职场就是一个小型的社会，在其中你会看到各色各样的人，有的人混得风生水起，而有的人却屡屡碰壁，但并不是说个人能力不行，最主要的是看个人职场经验，无论是刚入职的职场小白，还是久经沙场的职场老将，一定要知道什么事该做什么事不该做，尤其是个人的一些不良行为非常重要，一定要注意规避并且时刻注意。
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【1】不懂得控制情绪
职场中能够成功最重要的因素就是要控制好自己的情绪，千万不要因为一点小事大动肝火，容易被情绪影响的人，对工作忽冷忽热，人际关系也容易患得患失，因此连自己的情绪都控制不了，每个人或多或少都有些情绪，但是千万不要和任何一个不懂得控制自己情绪的成年人深交，一个成年人经过数十载的岁月洗礼，仍然不懂如何管理好自己的情绪，分不清人和事的界限，那只能够证明他在心理上根本没有长大，懂得控制情绪是一个人成熟的重要标志，千万不要肆意地将自己所谓的愤怒转嫁给与自己无关的人。
【2】乱嚼舌根
同事之间的关系本身存在着竞争与利益关系，有的人为了利益，难免会在他人面前说别人的是非，对别人说三道四、冷嘲热讽，古语言：来说是非者，必是是非人，职场中想要成功就不要对别人品头论足，虽然管不住别人的嘴，但一定要做好自己的本职工作，不参与是非就是为自己攒正能量，远离是非，少议论他人。
【3】无法融入团队
每个人的性格以及价值观不同，但有些人的认知奇怪，与周围的人格格不入，遇到这样的人一定要小心，工作讲究的是团队合作，如果和同事的关系处理不好，就很难完成任务，领导看重的是工作的结果，并不在意过程，因此遇到不能够妥善处理人际关系的同事，一定不要随便和他开玩笑，这种人很有可能会在背后给你下绊子。
【4】没有责任心
工作不仅是为了能够赚钱，更重要的是一种责任，责任心是一种态度，一个有创造力的团队必然有一群充满责任心的员工组成，只要拥有责任心就会少些抱怨，少些牢骚，多一些认真，多一些激情，工作才能够完成得更加出色，而偏偏有些人缺乏责任感，遇事就躲，碰事就推，问题得不到有效的解决，这种没有担当的人，注定一辈子只能在底层，想要在职场中混出名堂就要明白，能力越高责任越大，做个有担当的人才能够得到领导的器重
