本科批次的志愿报考已经落下了帷幕，高职高专的同学们现在已经进入了白热化阶段，想必现在应该有很多考生已经相信了“佛系报考”，随便填写一个学校，随便去一个专业，然后浑浑噩噩的度过大学三年。
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似乎就业率高、容易找工作这些词似乎与高职高专没有任何关系，但是笔者根据自己的经验想告诉大家：只要专业选的好，真的可以消除学历歧视，接下来笔者给大家介绍几个理工科专业，只要掌握扎实的专业知识，这些专业的就业率并不低于本科，属于低分考生实实在在的福利！
第一个，会计类。
对于一个会计来说，没有什么比数字敏感性更重要的事了，即便是一些名校也不乏有人缺乏数字敏感度和细致度，尤其是那些重点本科院校的附属专科，就业率并不比普通本科低，说到底除了专业，更重要的是个人能力。
第二个，学前教育，幼师。
对于幼师类专业来说，重点本科并不比专科多开设课程，而且，做为幼儿教师，耐心和爱心是比能力更重要的两个品质，至于幼儿舞蹈，幼儿音乐等，更是需要看个人天赋和后天练习，在实际的求职过程中，个人表现能力甚至是比学历更重要的敲门砖。而且，幼教类专业并不会像考公务员一样一次通过面试就能“一劳永逸”，幼教是可能在后期的工作中被辞退的，所以对这样的专业来说，只要专科生足够认真负责，足够努力，用实力证明学历不能代表你的能力。
第三个，服装设计类专业。
以前服装设计的专业大多数都是中职中专，现在随着各大高校对服装类专业的发展，很多高校陆续开始设立服装设计，这些专业除了对个人的操作能力有要求之外，更多的是对于设计天赋的需求，随着现在人们对版权意识的增强，现在越来越多的人崇尚自主设计，自主DIY设计服装已经成为了一个新的潮流趋势，有需求自然会产生市场，产生人才需求，这些专业在就业的时候学历的重要程度已经远远不及能力和天赋了。
第四个，规划建筑设计类专业。
这些专业也是比较看重天赋和设计思维综合能力，尤其是在建筑设计院面试的时候，个人的作品集和简历，还有面试时的综合能力都能成为比学历更重要的敲门砖，但是2018年我国建设部颁布的条例表明，本科以下学历不允许担任总工程师。换句话说，专科同学做一个普通的高薪画图匠很容易，但是想要做“不费吹灰之力”得到高薪的总设计师，还是需要耗费一点精力考一考专升本的。
十年寒窗无人问，一朝出名天下知。想要得到不同寻常的待遇，就必须拿出不同寻常的吃苦耐劳的能力，专科生很多时候确实是可以比本科毕业生更容易就业，但是这个前提是你要足够优秀，专业知识足够扎实，而不是浑浑噩噩地等待机遇的凭空降临，从古至今，机遇一直都是留给有准备的人。
