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《天资愚钝》广播剧资源合集mp3音频打包网盘在线免费听

时间:2022-09-08 09:16   作者:高能广播剧   阅读:

人们常说:低质量的社交,不如高质量的独处。

深以为然。

现代社会,通讯发达、交通便利,交友变得方便快捷,上午刚认识的新朋友,晚上便一起坐在小酒馆喝酒谈心,转头可能谁都不认识谁;

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在办公室拉帮结派,今天有同事结婚了随随份子钱,明天有同事生孩子了送送礼物,闲着没事儿一起吃饭说说某个领导的坏话,以为是朋友,离职后却再也没有什么联系。

游走于各色朋友之间的人,并没有获得多少快乐,反而浪费了不少时间和精力。

有位女性读者正为自己的不合群苦恼。她说自己喜欢下了班回家做饭吃,顺便准备第二天中午的便当,吃了饭待在家里看看书,到点洗漱睡觉,日子过得简单。

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但单位的同事却把她当成另类,因为她的不合群而排挤她,甚至有老同事“好心”提醒她,你这样在职场怎么混得开呢?

实际上,她工作努力、认真,非常受领导重视,根本不存在“不合群就混不开”的说法,她却依然为此烦恼不已。

我告诉她,你在单位的成绩不是证明了不合群是对的吗?你比他们更受领导重视,这就是你的能力。你上班是为了赚钱的,而不是为了混圈子,不合群就不合群,干嘛非得逼着自己合群?人人都有一张嘴巴,看不惯你的人,不管你做什么都看不惯你,何必为了他人的看法做自己不喜欢做的事情?知道自己要什么,保持好心态就够了。

又过了一段时间,这位女读者跑来说,她因为负责公司的某个项目取得了不错的成绩,升职加薪了。

你看,这就是人生给你的馈赠。你的生活态度是什么样的,你以怎样的姿态面对无效社交、面对工作和生活,你就会收获怎样的人生。

也许有人会说,这只是个例,代表不了什么。

但我想告诉你的是,那些真正过得好的女人,一般都不合群。她们的收获或许没有那么大,但一定会在某些方面慢慢变得优秀。

有些人担心不合群就会被同类孤立,特别是一些女性朋友,心思细腻,想得又多,很容易因为他人的看法怀疑自己的生活态度。

其实,完全没必要为了迎合他人变得合群,真正厉害的女人,从不会在意他人的眼光。

她们有一套属于自己的处世之道,并且自我信念感强,并不会试图通过他人的认同提升自我价值。她们活得通透、清醒,有勇气也有能力在孤独中面对自我、面对人生。

不合群,让你活得更清醒

不论是工作中还是生活中,不合群的女人,活得都很清醒,因为活得清醒,才能看清许多生活的真相,不至于被他人的七嘴八舌扰得头昏脑涨。

你我身边一定有这样的女性,她们大多是家庭主妇,成日里围着老公和孩子转,结婚多年说不上有多幸福,但是糟心事儿不少。

她们中的不少人没事儿喜欢三三两两地坐在一起议论他人的生活,或是吐槽自己的婚姻,但却极少有人能在这个小群体中变得更好。

诚然,人生需要倾诉,有时找个出口把负面情绪发泄出来,心里舒坦了,才能继续把日子过好。

偶尔与人倾诉很有必要,但若把倾诉当成习惯,在一个小群体里习惯抱怨生活和议论他人,这样的倾诉于自身并无益处。

遇到婚姻问题向外求助,你竹筒倒豆子似的说了一大堆,别人对你并不会感同身受,即使提建议,也是站在自己的角度,以自己的价值观衡量你的问题。

比如:

丈夫忙于工作,常出差加班,每天回家倒头就睡,他的辛苦你都看在眼里,知道他是为了家人才如此劳累。在小群体中,你本是无心吐槽,有人却说,男人再忙也得顾家,不然你不就成了保姆,我们家老公就不会这样。

说者无意听者有心,你可能会因为群体的建议或评判,对丈夫心生不满,故意找茬。

婚姻里,这是非常普遍的现象。明明夫妻俩没有什么大矛盾,却会因为外人的几句话把矛盾激化。

《乌合之众》里有这样一段话:人一到群体中,智商就严重降低,为了获得认同,个体愿意抛弃是非,用智商去换取那份让人倍感安全的归属感。

如果你一直活在群体中,便会慢慢丧失思考能力,更容易在群体中迷失自己。

不合群的女人大多喜欢独来独往,自己的事情自己解决,尤其是婚姻里的问题。

因为她们明白,别人的建议多数无效,相比给你提建议,她们更喜欢看热闹;她们更明白,你在小群体里议论他人,也终究会成为被议论者。与其这样,不如独善其身。

不合群的女人,活得更清醒,也就更容易掌控自己的婚姻和人生,这样的女人无疑会过得越来越好。

不合群,让你的人生拥有更多可能

虽说不合群的女人喜欢独来独往,但并不代表她们没有朋友,她们只是拒绝了无效社交,把有限的时间和精力用在值得的人和事上。结交值得结交的朋友,做值得做的事情,让人生拥有更多可能。

交朋友就像择偶,宁缺毋滥,不合群的女人,对于交友有着自己的标准,不会因为谁而改变。

都说道不同不相为谋,有些人交往几次发现不是一路人,也就没有深交的必要,有事说事,泛泛之交,不必聊太多,也不必交往过密。

也许有人质疑你,不合群,没有好人缘,遇到求人帮忙的事情,都找不到人求。

别怕,都说“打铁还需自身硬,绣花要得手绵巧”。真正厉害的人,不会靠着群体实现自我价值,即使不合群,她们也有本事让自己变得更优秀。

就像前文提到的那位女读者,因为不合群被老员工“提醒过”,但她的不合群并未影响职场升职、加薪,因为她有能力让领导看到她。