你刚进入一个公司，你会发现很多事情和你想的不一样。但毕竟现在的就业压力那么大，能找到一份工作也不容易，就这样干着吧。但是不适合终究是不适合的，你将就着，但你心里的抱怨会增多，工作也没办法好好干了。
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而且当你在公司里遇到的不靠谱的事情多了，你的心里也会发慌。小编调查了一下，公司里有这五种现象，千万别犹豫，更别将就，趁早辞职才是最正确的选择。
1.公司的人员流动性很大
像好一点的公司，员工都是挤破头也想进去。一个公司正常的人员流动是有的。但如果一个公司短时间内，有很多人离职，那你可就要小心了。留不住人的公司，定然是有问题的公司。如果你的公司有这种情况出现，还是趁早做打算，为自己的未来好好筹备筹备。
2.突然降工资或是各种找理由裁员
如果说公司突然间降工资且没有一个具体的说法，遮遮掩掩说不清楚，这样的公司连诚信也没有还待什么待。还有一种情况是，你的公司开始裁员了，一般公司裁员的原因是公司整体负担不起。公司不分理由的给你调整职位，或是突然间变得很苛刻，把原先的福利取消。明着看没有辞退你，其实做了这些事就是等着你主动辞职。那你还不如快快辞职，被他们这样向猴耍一样的，但是在走之前，你必须把本属于你自己的权力争取到就好了。
3.总是天马行空，总是在谈理想
像这种光说不做的领导也得趁早离开。再美好的想象，没有实际行动，就是空谈。并不会带来什么实际，对你的职业发展也并不会有什么帮助。你想想，你是为了生活而工作，倘若你的老板每天都在梦想着，都在幻想着，一点点实际行动也没有，那么，这样的公司有什么未来呢。
4.延迟购买社保
企业义务给员工缴纳社保费，这是天经地义之事。如果你的公司总是以各种理由来延迟购买你的社保，那你可就得注意力，这样的公司连诚信也没有，更别说以后会怎样。所以当你遇到这样的公司，快快离职吧，以后肯定还会有很多坑在等着你。
5.经常性以各种理由不按时发工资
一般情况下，公司会按时发放工资，就算有时延迟个一两天倒也没什么。怕就怕他延迟个好几月，为其原因总是支支吾吾说不出个所以然。这个时候你就要警惕了，一般情况下只有公司的资金链出现问题它才会这样做。所以，如果你的公司总是拖欠公司，那你就要注意一定是公司出现了问题，资金链周转不开，这可是和你的切身利益相关的，一定要警惕。
现在的公司那么多，而且大多数都进行了包装。我们很难辨别清楚，有时候入职了才发现是个坑。有些人可能会想，将就着吧。但是将就也得有个度。你也要明白，这种事情直接关乎到我们自身的利益。如果你所在的企业有这五种特征，还是快点辞职吧，要不然，对你没什么好处。
