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时间:2022-10-17 11:04   作者:景向谁依   阅读:

你刚进入一个公司,你会发现很多事情和你想的不一样。但毕竟现在的就业压力那么大,能找到一份工作也不容易,就这样干着吧。但是不适合终究是不适合的,你将就着,但你心里的抱怨会增多,工作也没办法好好干了。

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而且当你在公司里遇到的不靠谱的事情多了,你的心里也会发慌。小编调查了一下,公司里有这五种现象,千万别犹豫,更别将就,趁早辞职才是最正确的选择。

1.公司的人员流动性很大

像好一点的公司,员工都是挤破头也想进去。一个公司正常的人员流动是有的。但如果一个公司短时间内,有很多人离职,那你可就要小心了。留不住人的公司,定然是有问题的公司。如果你的公司有这种情况出现,还是趁早做打算,为自己的未来好好筹备筹备。

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2.突然降工资或是各种找理由裁员

如果说公司突然间降工资且没有一个具体的说法,遮遮掩掩说不清楚,这样的公司连诚信也没有还待什么待。还有一种情况是,你的公司开始裁员了,一般公司裁员的原因是公司整体负担不起。公司不分理由的给你调整职位,或是突然间变得很苛刻,把原先的福利取消。明着看没有辞退你,其实做了这些事就是等着你主动辞职。那你还不如快快辞职,被他们这样向猴耍一样的,但是在走之前,你必须把本属于你自己的权力争取到就好了。

3.总是天马行空,总是在谈理想

像这种光说不做的领导也得趁早离开。再美好的想象,没有实际行动,就是空谈。并不会带来什么实际,对你的职业发展也并不会有什么帮助。你想想,你是为了生活而工作,倘若你的老板每天都在梦想着,都在幻想着,一点点实际行动也没有,那么,这样的公司有什么未来呢。

4.延迟购买社保

企业义务给员工缴纳社保费,这是天经地义之事。如果你的公司总是以各种理由来延迟购买你的社保,那你可就得注意力,这样的公司连诚信也没有,更别说以后会怎样。所以当你遇到这样的公司,快快离职吧,以后肯定还会有很多坑在等着你。

5.经常性以各种理由不按时发工资

一般情况下,公司会按时发放工资,就算有时延迟个一两天倒也没什么。怕就怕他延迟个好几月,为其原因总是支支吾吾说不出个所以然。这个时候你就要警惕了,一般情况下只有公司的资金链出现问题它才会这样做。所以,如果你的公司总是拖欠公司,那你就要注意一定是公司出现了问题,资金链周转不开,这可是和你的切身利益相关的,一定要警惕。

现在的公司那么多,而且大多数都进行了包装。我们很难辨别清楚,有时候入职了才发现是个坑。有些人可能会想,将就着吧。但是将就也得有个度。你也要明白,这种事情直接关乎到我们自身的利益。如果你所在的企业有这五种特征,还是快点辞职吧,要不然,对你没什么好处。

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