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时间:2022-10-23 09:17   作者:宝木中阳   阅读:

送礼好像是我们国家的一种特殊的表达方式。你可以用来孝敬长辈、或是各种红白喜事,送礼也算是表达自己心意的一种方式。

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在职场中,我们也需要送礼,因为我们有时候会需要领导和同事的帮助,送礼作为一种感谢,也是在表达自己的心意。但是重点来啦,职场中的送礼可是一个敏感话题,再加之国家近几年加大反腐的力度,所以在职场中的送礼需要你掌握尺度。

1.不要事到眼前了,才想起送礼

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送礼最重要的是什么?是表达我们有一颗真诚的心。如果你是到该送礼的时间了,才随便买买就送出去了,这样会让别人感觉不到你的诚意,会感觉到你的敷衍,虽然你给他们送礼了,可他们还是会给你留下偏见。很多时候,你的情绪变化幅度越大,越让别人特别反感。没事的时候就冷漠相待,一旦你需要别人帮忙,就嘘寒问暖,殷勤的很。你说这合适不合适。大家都是职场人,有些事情是心照不宣的。

2.别人不收不要硬塞给别人

如果你给别人送礼时,他根本没有想收的意愿,就不要强塞给别人。因为有的人,就追求公平廉洁,这是他们追求的人生信条。这时候,如果你继续强塞给他,那就会让别人不开心了。不要把一件好事搞砸了。尤其是和你的上级送礼时,你看领导态度坚决,坚持不收,你也就不要强塞。有的领导是很公正的,这时候,就算你真送成了,领导也不会对你有好印象,反而会批评你。

3.不要在公共场合送礼

送礼一定要低调呀,这种事情是只可意会不可言传的。你像有些人,给领导送了礼就到处炫耀,这个的情商也太低了吧。职场送礼本就不光彩,对其他竞争者来说也不公平。一旦被别人举报,领导也会有麻烦。如果你选择在公共场合送礼,不仅礼送不成,求领导办的事也没戏,而且领导还会讨厌你。

4.送礼在乎次数而不在乎数目

如果你想要联络领导和同事的感情,送礼送的不要很贵重,但是次数一定要多,这显示的是你的心意,送礼的频次一定要高。每次送些小礼物,大家都没有什么压力而且你求对方的事也会办成,如果突然间送厚礼,会让对方感到压力,事情就不好办了。

5.送礼时不要过分提条件

送礼就是你和领导来增进感情的一种方式,有很多人就打着送礼的旗号来向领导提一些过分的要求,这就是变相让别人帮你办事,这是一场交易。而领导最讨厌把送礼当成交易的人。所以,你和领导送礼不要提条件,就是和对方熟络感情,时间长了,领导自会记住你的好,以后有什么好事就都会落到你头上了。

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