低调做人是在做人的时候守住自己的道德底线，不做有违良知的事情，低调做人是不要太自以为是，不要将他人的低调视为自己的幸福，尤其因为疫情刚刚过去，很多人都在面临重新选择工作
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如果刚刚进入一家新的公司，一开始太高调，表现得太过会让老员工联合起来排挤你，成为众矢之至，因此要低调做人，高调做事，要慢慢的展现出来用实力说话。在这个变幻莫测的职场中，由于环境变得很开放，有些人在刚入职时特别喜欢表现出自己的才华与个性，尤其是一些年轻人，虽然这样做无可厚非，但把自己展示得太过了，显然并不是一件好事。
【1】过分表现很无知
自古以来，人们就对于刻意表现的人不是很认同，中国人讲究谦虚，即便你十分有本事，最多也只可说六分而已，更何况是刚进入公司，完全不了解，天外有天，人外有人，过度的自我表现，只会让别人认为你无知和不成熟。
【2】完不成任务很尴尬
真正有才华的人从来不会刻意去表现自己，如果把自己抬得越高，公司对你的要求就越高，一旦出现高难度的任务，完不成只会自己打自己的脸，这种无形增加工作压力是一种负担，过度表现只会百害而无一利。
【3】过度炫耀只会遭人嫉妒
刚刚进入一家公司，首先要做好的是处理好同事关系，如果不能够很快的融入同事群体，接下来的工作将会很难进行，过度在老员工面前展示自己的才华，只会反射出一些不友好的眼神，无论之前有多么厉害，进入新公司就要放低姿态，这样才可以避免不必要的麻烦。
【4】容易招致领导对你的失望
在职场中永远不要亮出自己的底牌，要让领导对你产生期待，如果过早地把自己的长处展现出来，只会让领导觉得其实你也就有这些本事，所以千万不要一下把自己的才华展现出来，一点一点的展现自己，会让领导觉得你在逐步成长，你有更好的发展空间，才会有更多的升职加薪的机会。
【5】新公司是全新的开始
任何一个职场人在进入一家新的公司，等于是新的开始，无论之前有没有经验，再进入一家新的公司都要适应他的规章制度、公司文化、管理同事、工作习惯等等，虽然经验能够让你快速的融入到工作中，但是并不意味着能够很快融入团队，每个公司之间的文化差异都不同，但是千万不能够拿着以前公司的标准在新公司“横行霸道”，即便你是混迹职场的“老油条”，进入一家新公司，也要老老实实的渡过新人阶段。
