相信大家的想法，做呗人生难得几回搏。 可是咱们有没有想过，什么情况去搏呢？想想自己的年龄，还有几年可以浪费，搏也是有依据的，不是一句话，一个想法就能干的。那些企--业家那么有钱，创业还需要写个策划书和考察呢？ （每到夜深人静我都会想想这几年自己走了多少弯路）
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好，回到这个问题。站在消费者的角度来看：外卖=方便+口味好，可是决定客户重复购买可就是口味了，所以问题本质出来了，你觉得在菜的好吃程度上，你掌握了主动权了吗？ 肯定心想，我找个好的厨师。 好的厨师谁跟你弯外--卖呀，市调一下做外--卖的餐馆有几个是火爆的。
职场
五年前，小王就是脑袋发热自己创业了，虽然在自己认为销售能力还是很不错的，可是最后赔光了所有的积蓄。其中重要的原因就是因为自己没有掌握主动权，在后 厨这块没有掌握主动权，不能把口味做到极致，最后落得一个loser的称号。
现在的职场上也是一样，相信大家都看过一则笑话，同时入行的两个人，一年后一个原地不动，一个升为主管。本质原因是什么？就是一个做事很主动，掌握了主动权。离了领导他也照样可以。
世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验。
宿舍的两个人同时参加了职场销售的工作，小华平时闷闷不作声，但是做事很认真，很刻苦。小李很有朋友缘，动不动就和同事聊天。因为是刚进公司，所以必需对产品和话术以及客户对象去了解。
刚进入几天小华的工作态度就展示出来了，每天不说话就自己一个人在那门头做事，产品了解就看说明书，话术都是自己想，客户吗就自己搜，看似一直在忙。
小李则不一样，他不喜欢看说明书，于是他和同时聊天
的时候把问题加进去，大家很开心的聊着，除了这个小李还给竞争对手打电话，一连打了100个，还不断的总结公司已经成交的客户的行业资料，最让小华不理解的是小李每天就跟着公司的一个同事屁股后面跑，一连跑了一个星期。
到公司两个月了，实习期也过了，开始考核了小华意外以零业绩被迫退出公司，而小李的业绩居然超过了公司很多老员工的。
结果令人很意外，但小李说：我有时间为什么要自己摸索，我跟同事聊天可以听听他们对产品的评价，我打电话给100位竞争对手，看他们是怎样跟客户推荐产品的，查找客户资料就是看咱们的客户对象主要集中在哪！跟着公司高手跑，那是跟他实战学习，那你说，我的业绩能差吗？
职场中流行：想要知道什么材料最适合做灯丝，直接问爱迪生就行，不必自己去做实验。跟着高手学习比你自己闷头摸索要强，那么高手在哪里？请继续往下翻。
