在职场中，当我们和自己的同事走得很近的时候，往往做什么事情就会缺少一个比较私密的空间。而且对于很多人来说，很多人在生活中习惯了自己和别人的交际方式还有语言模式，就会在一定程度上不懂得在职场中控制自己。
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经常能看到我们身边很多同事在职场中说一些不是很得体的话，有的人在职场中说出来这些事情之后，还意识不到自己的问题。
相反在很多时候还想着自己为什说出一些话之后别人还看起来很生气的样子了。其实这些人就是自己在无意中说了一些不是很得体的话，所以自己在职场中并不是很能够明白别人的反感。
对于那些被这样的人交流的人来说，他们在职场中除了反感没有考虑到别人感受到同事之外，在很多时候也会感到尴尬，不知所措。
毕竟对他们来说，那些人可能只是说说而已，但是在很多时候，自己的心中即使有着不快和方案，也很难去表现出来。一般有教养和基本社交礼仪的人，在听到那些让人很尴尬不适的言论之后，他们还是不会直接争论起来。
那么在这种情况下，要是我们在职场中，遇到同事说一些很无脑的问题和事情，比如说问你工资多少的时候，该怎么做，才不会尴尬呢？
一、分清楚问话的对象
第一种方法就是分清楚问话的对象。对于很多职场人来说在公司中问你这些话，问你工资多少的人基本上其实还是能分成两种的。这其中一个就是和你平级的同事，一个就是比你等级高的同事。
对于那种和我们自己平级的同事来说，当他们问我门工资的时候，其实不用说得很仔细，往往我们就可以一下子含糊地说过去。毕竟其实我们在职场中，大部分的同级的同事都是能让我们有一个不错的关系的，所以这中间就需要我们自己能够让自己不在说出实情的情况下不冒犯到他。
还有种就是等级比我们自己高的同事。一般这种同事其实在很多时候，往往工资是比我们高的。所以这个时候我们就可以稍微带着点夸奖的语气说：“我的工资能有多少，肯定还没有你的多呀，你看你现在多优秀。”这样既能满足他的面子，也不会透露出自己的工资。
其实在这些情况中，我们还是要看对象再做出回答的。这样才不会让自己尴尬。
二、用一些巧妙的话术
第二种就是用一些巧妙的话术。对于很多人来说，他们在职场中往往因为抵触回答这个问题，所以在很多时候都会让人感觉到不是很舒服。在这样的情况下，我们自己还是要注意自己的说话方式。
可能对于很多人来说，这样的话题本身就不太和善，所以自己也没有必要客气。但是在职场中往往一些比较情绪化的举动都会带来一个不好的结果。所以在这些情况中，让我们自己学会一些巧妙话术就能有一些好的改变。
比如说如果你不想直接回答的时候，你就委婉地用一些能让对方感受到开心的话术，这样别人也会有面子和自豪。如果你想直接回答的话，你可以直接说，在后面表示自己的谦虚和低调。
三、职场中距离感很重要
在职场中好像问及工资这件事不少见。其实很多公司都会对自己的工资有保密协议，公司是不提倡讨论工资的。但是在这中间也会有很多人不知道自己究竟该怎么做才能让自己在职场中保持一个合适的距离，所以很多人在这些情况下，就不知道自己该做什么，不该做什么。
