身在职场人士，咱们的目标不外乎升职加薪和创业成功，用尽全力去奋斗去让人生往上走。但事实上，追求成功绝对是一项有体系的工作，努力只是前提条件，除了它之外，你务必还要做到以下这3点：
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1.考验和经历很重要，厚积薄发
一个人的才干再强、时机再完美，没有经历过点考验，一路高歌下来也很难成功的。当下关于成功的鸡汤有很多，所谓的功成看似唾手可得，其实背后有着不为人知的艰苦卓绝，而当下的年轻人似乎忘掉了厚积薄发，只琢磨着如何一夜暴富，不肯脚踏实地的去学习，去挑战，去面对挫折，砥砺前行。
在你追求升职加薪、创业成功之前，务必要做到这3点
一个人将达到什么高度，除去运气和机会，还要看他的经历。人们在讨论马云时，往往会说，他只是碰上了百年难遇的好机会罢了，换谁上都行。其实，即使你现在完全了解了马云和阿里所有至关重要的转折点和战略部署，把你送回1999年代替马云，你依旧无法带领当时的阿里成长为如今的阿里，这即是经历的重要性！
踏实在这个时代真是一种稀缺的能力，但也正因为稀缺，才越值钱。
在你追求升职加薪、创业成功之前，务必要做到这3点
2.找准定位
汽车之家创始人李想说过：有些人才没得培养，是那块料就是那块料。这话说的是，物尽其用，人尽其责。
样样精通的人才存在吗？几乎没有。管理上有句名言是：把员工安排到适合他的岗位上去，没有无用的员工，只有无用的领导。事实证明，职场上无用的领导太多了，别人帮不了你，你只好自己帮自己，找准自己的定位，干自己该干的事。
在你追求升职加薪、创业成功之前，务必要做到这3点
3.放低身段
你或许会在网上看到，某某明星刚一走红即开始耍大牌，结果丑闻一出立马被打入冷宫...这样的事情，也会发生在职场上。有的人因为机遇获得了一丁点成功，开始忘乎所以，以为一切都是用自己的付出得来的，于是开始对身边的人摆出架子，丢出臭脸...
这样的人走不远，或许因为一点变故，所有的人都会踩上一脚，众叛亲离...事实上，真正层次高的成功人士往往身段低，而有点小成功、层次低的人往往表现的高高在上。
平常谦虚一点，待人谦和一点，总归是有好处的，路是要越走越宽的。
