会混职场的人都知道，在工作中领导可以是你的朋友。
但是，也并不是什么话都可以毫无保留的跟领导说。
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凡事讲究个度，超过了界限，可就是祸从口出。
尤其是这几句话，你跟领导关系再好，也不要去说。
这2句话说的越多领导越不待见，挂在嘴边说的都是傻子！值得一看
1. 我跟某个同事实在是相处不来
在工作中，很少有人能够独立完成一份工作。
都是需要同事之间相互合作才能更好的完成。
有时候你跟领导说跟某某同事相处不来，
可能只是日常倾诉，想跟领导吐槽一下自己的不满。
但是说者无心，听者有意。这个时候你的领导
可能会认为你跟同事之间的相处不太融洽，
是一个不太会处理人际关系的人。
连同事之间简单的相处都不会，
那么你的能力和工作自然也会受到领导的质疑。
如果你的言语过于刻薄，说不定领导还会认为
你是一个口蜜腹剑，在背后中伤同事的人，
不仅没有起到让领导重新安排的作用，
反而把自己的形象在领导心里大打折扣。
所以切记，在职场中有些人不喜欢，
尽量能避开就避开，不必搞得人尽皆知。
大家都不是傻子，会自己分辨好与坏的。
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2. 有家公司想要高薪请我，我在考虑...
如果你正在考虑离职的话，
想试探一下领导对你的态度，
那么你大可以对领导说某家公司准备高薪聘请你去。
但是没有离职的打算的话，这种话一说出口，
你的领导几乎以后都不会信任你了。
在领导眼里，可能只是你为了加薪而使出的手段，
又或者是对工作和领导的安排不满意，
更甚者是对公司的不忠诚。有什么目的不妨明说，
领导都不喜欢这种拐弯抹角的说话方式。
如果是为了加薪，就拿出你的业绩和你的能力，
有理有据的跟领导商谈。
不然的话就不要去对领导说，你要跳槽。
员工流失本来就是大忌，
真的有公司聘请你的话考虑好了直接去就行了。
如果没有离职的打算就回绝了对方的高薪邀请。
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3.这不在我的管辖范围，这不怪我啊
在工作中，首先要做好自己分内的事情，
领导才能开始对你进行考量。
但是光做好自己的事两耳不闻窗外事也是不行的。
不过有不少人认为完成自己管辖范围内的事情
就好了，没必要多做事情给自己找麻烦。
你要是在领导面前经常说“这不是我的管辖范围，
出错了也不怪我”，那基本上是自己断送了前路。
领导不可能就无缘无故的找到你，
一定是你也出现了纰漏，倘若你还在一直推卸责任的话，
你的领导会认为你是一个不守信，不敢承担责任的人。
这样的人即便提拔了也难成大事。
正确的做法是先把连带责任归到自己身上，
再把自己从事情中摘出来。
能够承担责任又全身而退才是真正的智慧。
